پژوهش‌ها نشان می‌دهد که زنان نسبت به مردان اعتماد کم‌تری به کارفرمایان‌شان دارند. در ابتدای مسیر شغلی، زنان و مردان به یک اندازه به کارفرمایان خود اعتماد دارند؛ ولی هر چه جلوتر می‌روند و پیشرفت می‌کنند، میزان اعتماد زنان شروع به افت می‌کند. زنان وقتی به سمت مدیرکلی می‌رسند، میزان اعتمادشان به کارفرمایان‌شان ۳۰ درصد نسبت به همتایان مردشان کمتر است.
