شرکت‌های رکورددار استخدام در ایرانایران تلنت در گزارش «جذب و استخدام» ایران، بازار کار و استخدام ایران را از جوانب مختلف بررسی کرده است.هوآوی، کوبل‌‌دارو و گلرنگ در صدر استخدام‌هاایران تلنت در این گزارش شرکت‌ها با بیشترین میزان استخدام در سال ۱۴۰۱ را معرفی کرده که بر این اساس به ترتیب گروه هوآوی، کوبل دارو و گلرنگ بیشترین آگهی استخدامی را داشتهاند و بیشترین نیروی متخصص را جذب سازمان‌های خود کرده‌اند. علی بابا، همراه اول و تپسی نیز در رتبه‌های بعدی شرکت‌ها با بیشترین میزان استخدام قرار گرفته‌اند.معرفی شرکت‌های رکورددار پرداخت حقوق در ایرانایران تلنت در گزارش جامع «جذب و استخدام ایران» که به تازگی منتشر کرده، نگاهی به حقوق و دستمزد متخصصان ایرانی در رشته‌های مختلف انداخته و عوامل تاثیرگذار بر حقوق افراد را بررسی کرده است. داده‌های بخش حقوق و دستمزد این گزارش، بر اساس اطلاعات ۶۹ هزار نفر از متخصصان که به صورت خوداظهاری گردآوری شده، به دست آمده است.بر اساس این گزارش در رده کارشناس، بانک‌ها با خالص پرداختی ۱۴.۳ میلیون تومان بیشترین میزان پرداخت حقوق را داشتهاند. در رده مدیر میانی بیشتر پرداخت حقوق در شرکت‌های نفت و گاز با ۱۸.۸ میلیون تومان بوده و در رده مدیر ارشد شرکت‌های سرمایه‌گذاری و بورس، با ۳۰.۳ میلیون تومان بیشترین حقوق را پرداخت کرده‌اند.درآمد متخصصان ایران بر اساس دلارایران تلنت در گزارش جامع «جذب و استخدام ایران»، نگاهی به حقوق و دستمزد متخصصان ایرانی در رشته‌های مختلف انداخته و میزان درآمد افراد را با میزان افزایش قیمت دلار و تورم مقایسه کرده است. در واقع ایران تلنت با تبدیل میانگین دریافتی کارشناسان در سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۱ به دلار، از زاویه‌ای دیگر افزایش حقوق‌ها و قدرت خرید مردم را بررسی کرده است.نمودار میانگین دریافتی کارشناسان با در نظر گرفتن نرخ دلار به ما نشان می‌دهد دریافتی افراد در این رده سازمانی، از ۶۲۱ دلار در سال ۱۳۹۶ به ۳۱۹ دلار در سال ۱۴۰۱ رسیده است.در سال ۹۶ یک مدیرمیانی به طور میانگین، ماهانه ۸۹۱ دلار درآمد داشته که در سال ۱۴۰۱ این رقم به ۴۳۳ دلار رسیده است. در سال ۹۶ یک مدیرارشد به طور میانگین، ماهانه ۱۴۷۵ دلار درآمد داشته که در سال ۱۴۰۱ این رقم به ۶۳۶ دلار رسیده است.تفاوت دریافتی در شرکت‌های دولتی، خصوصیدر بخشی از این گزارش به تفاوت دریافتی در شرکت‌های دولتی، خصوصی و بین‌المللی پرداخته شده است. جالب اینجاست که در تمام ردههای سازمانی، شرکت‌های دولتی نسبت به بخش خصوصی پرداختی بیشتری داشتهاند. اما شرکت‌های بین‌المللی به طور کلی پرداختی‌های بالاتری داشتهاند.تاثیر مدرک کارشناسی ارشد بر حقوقاز دیگر بخش‌های قابل توجه این گزارش، تاثیر مدرک کارشناسی ارشد بر حقوق افراد است. بر اساس گزارش ایران‌تلنت مدرک تحصیلی در میزان حقوق افراد تاثیر گذاشته و در سال گذشته، در همه ردههای سازمانی دریافتی افراد با مدرک کارشناسی‌ارشد، بیشتر از افراد دارای مدرک کارشناسی بوده است. بیشترین میزان این تاثیر نیز در رده کارشناس است؛ افراد دارای کارشناسی ارشد ۱۵ درصد حقوق بیشتری نسبت به هم رده‌ای‌های خود با مدرک کارشناسی، دریافت کرده‌اند.تفاوت دریافتی آقایان نسبت به خانم‌ها به طور کلی در سال ۱۴۰۱ در همه سطوح سازمانی، آقایان نسبت به خانم‌ها حقوق بیشتری دریافت کرده‌اند. این تفاوت برای سطوح غیرمدیریتی ۱۵ درصد و در رده مدیران میانی و مدیران ارشد ۲۵ درصد بوده است.تفاوت حقوق در تهران و شهرستان‌ها در بخش دیگری از این گزارش به تفاوت حقوق دریافتی افراد پرداخته شده است. اختلاف حقوق دریافتی در تهران و شهرستان‌ها کمی کاهش یافته است. در سال گذشته به طور متوسط متخصصان در شهرستان‌ها ۱۳ درصد کمتر نسبت به متخصصان شاغل در تهران حقوق دریافت کرده‌اند. در سال ۹۹ این اختلاف، ۱۸ درصد بود. در تصویر زیر اختلاف حقوق دریافتی در شهرستان‌ها را نسبت به تهران مشاهده می‌کنید:شرکت‌ها با بیشترین متقاضی استخدامدر میان شرکت‌های ایران، «ایرانسل»، «گلرنگ» و «سولیکو» بیشترین میزان رزومه را از کارجویان دریافت کرده اند و بیشترین متقاضی استخدام را داشتهاند. در ردههای بعدی نیز شرکت‌های «دیجی‌کالا»، «کوبل دارو»، «اسنپ»، «زرین رویا» و «نستله» قرار گرفته‌اند.کف سنی پرتکرار در آگهی‌های استخدامدر سال ۱۴۰۱ شرکت‌های کمتر تمایل داشتهاند که نیروی بالای ۳۵ سال جذب کند. سقف سنی پرتکرار در آگهی استخدام ۳۵ سال و کف سنی پرتکرار نیز ۲۰ سال بوده است.ترین‌های ایران تلنتدر سال گذشته بیشترین تعداد ارسال رزومه به فردی اختصاص پیدا کرده که درمجموع رزومه خود را برای ۳۶۷۲ فرصت شغلی ارسال کرده است. بیشتری تعداد ریجکتی رزومه نیز به فردی اختصاص پیدا کرده که در مجموع ۴۸۱ بار ریجکت شده است. بیشترین تعداد مهارت‌‌های ثبت شده در رزومه مربوط به فردی است که ۲۳ مهارت را در رزومه خود درج کرده است.بیشترین تعداد ثبت شده زبان خارجی در رزومه نیز مربوط به فردی است که ۱۵ زبان خارجه را در رزومه خود ثبت کرده است.گزارش کامل «جذب و استخدام ایران» و سایر گزارش‌های اقتصادی از بازار کار ایران را می‌توانید در ایران‌تلنت بخوانید.
