ایران تلنت منتشر کرد. شرکت‌های رکورددار استخدام در ایرانایران تلنت در گزارش «جذب و استخدام» ایران، بازار کار و استخدام ایران را از جوانب مختلف بررسی کرده است. اسنپ، دیجی‌کالا و ایرانسل در صدر استخدام‌هابه گزارش …، ایران تلنت در این گزارش شرکت‌ها با بیشترین میزان استخدام در سال گذشته را معرفی کرده است که بر این اساس به ترتیب گروه اسنپ، دیجی‌کالا و ایرانسل بیشترین آگهی استخدامی را داشته‌اند و بیشترین نیروی متخصص را جذب سازمان‌های خود کرده‌اند.صنایعی که بیشترین حقوق را پرداخت کرده‌اندداده‌های بخش حقوق و دستمزد این گزارش، بر اساس اطلاعات ۴۷ هزار نفر از متخصصان که به صورت خوداظهاری گردآوری شده، به دست آمده است. بر اساس این گزارش در رده کارشناس، بانک‌ها با خالص پرداختی ۸.۸ میلیون تومان بیشترین میزان پرداخت حقوق را داشته‌اند. در رده مدیر میانی بیشتر پرداخت حقوق در شرکت‌های سرمایه‌گذاری و مالی با ۱۲.۲ میلیون تومان بوده و در رده مدیر ارشد شرکت‌های فولاد و معدن با ۲۳.۷ میلیون تومان بیشترین حقوق را پرداخت کرده‌اند. درآمد متخصصان ایران بر اساس دلارایران تلنت در گزارش جامع «جذب و استخدام ایران»، نگاهی به حقوق و دستمزد متخصصان ایرانی در رشته‌های مختلف انداخته و میزان درآمد افراد را با میزان افزایش قیمت دلار و تورم مقایسه کرده است. در واقع ایران تلنت با تبدیل میانگین دریافتی کارشناسان در سالهای ۱۳۹۶ تا ۱۴۰۰ به دلار، از زاویه‌ای دیگر افزایش حقوق‌ها و قدرت خرید مردم را بررسی کرده است. نمودار میانگین دریافتی کارشناسان با در نظر گرفتن نرخ دلار به ما نشان میدهد دریافتی افراد در این رده سازمانی، از ۶۲۱ دلار در سال ۱۳۹۶ به ۲۱۳ دلار در سال ۱۴۰۰ رسیده است.در سال ۹۶ یک مدیرمیانی به طور میانگین، ماهانه ۸۹۱ دلار درآمد داشته که در سال ۱۴۰۰ این رقم به ۳۴۵ دلار رسیده است. در سال ۹۶ یک مدیرارشد به طور میانگین، ماهانه ۱۴۷۵ دلار درآمد داشته که در سال ۱۴۰۰ این رقم به ۵۷۷ دلار رسیده است. تفاوت دریافتی در شرکت‌های دولتی، خصوصیدر بخشی از این گزارش به تفاوت دریافتی در شرکت‌های دولتی، خصوصی و بین‌المللی پرداخته شده است. جالب اینجاست که در رده کارشناس، شرکت‌های دولتی و خصوصی با ۵.۹ میلیون تومان، میانگین پرداختی یکسانی در سال ۱۴۰۰ داشته‌اند و شرکت‌های بین‌المللی ۴۲ درصد حقوق بیشتری به کارشناسان خود پرداخته‌اند:تاثیر مدرک کارشناسی ارشد بر حقوقاز دیگر بخش‌های قابل توجه این گزارش، تاثیر مدرک کارشناسی ارشد بر حقوق افراد است. بر اساس گزارش ایران‌تلنت مدرک تحصیلی در میزان حقوق افراد تاثیر گذاشته و در سال گذشته، در همه رده‌های سازمانی دریافتی افراد با مدرک کارشناسی‌ارشد، بیشتر از افراد دارای مدرک کارشناسی بوده است. بیشترین میزان این تاثیر نیز در رده مدیر ارشد است؛ افراد دارای کارشناسی ارشد ۱۵ درصد حقوق بیشتری نسبت به هم رده‌ای‌های خود با مدرک کارشناسی، دریافت کرده‌اند. تاثیر تسلط بر زبان‌انگیسی بر حقوقدر سال گذشته دریافتی افراد دارای تسلط بالا به زبان انگلیسی بیشتر از افرادی بوده که تسلطی به زبان انگلیسی نداشته‌اند. به طور متوسط شرکت‌ها در مشاغلی که نیاز به زبان انگلیسی دارند، ۲۱ درصد حقوق بیشتری به کارکنان پرداخته‌اند. این اختلاف در رده مدیران ارشد، بیشتر بوده و به ۲۶ درصد می‌رسد.
