رویداد «با هم در مسیر موفقیت» با محوریت تحلیل و ارزیابی برند آروا و با حضور مدیران ارشد، سرپرستان و تمامی کارکنان در سالن همایش های صدا و سیما، برگزار شد. در این رویداد، ضمن ارائه نتایج پژوهش‌های انجام‌شده در حوزه شناخت برند، به برنامه‌های آتی شرکت و نقش کلیدی منابع انسانی پرداخته شد.
در بخش ابتدایی رویداد، محمدامین مصلائی پوریزدی، رئیس هیأت‌مدیره آروا، با اشاره به جایگاه تلاش کارکنان گفت: «هیچ موفقیتی بدون همکاری، آموزش مستمر، برنامه‌ریزی و نظم حاصل نمی‌شود. کارکنان و نمایندگان فروش ستون‌های اصلی سازمان هستند و هر محصول تولیدشده، نماد غیرت، تخصص و عشق به کار است.»
او همچنین تأکید کرد: «پرسنل تولید و تیم فروش، بال‌های پرواز عقاب آروا هستند. شما فقط ابزار نمی‌سازید، بلکه آینده‌ای روشن برای صنعت کشور رقم می‌زنید. هر محصول، نشانه‌ای از تلاش تیمی و عشق به تولید ملی است.» مصلائی در ادامه افزود: بر اساس برنامه‌ریزی انجام‌شده، آروا متعهد به تولید سالانه ۱۵ تا ۲۰ محصول جدید ایرانی و بومی‌سازی کامل ۷۰ تا ۹۰ محصول در سال پیش‌ِ رو شده است.
تقدیر از مدیران ارشد آروا
در ادامه مراسم، از مدیران ارشد آروا به‌عنوان نمادهای تلاش و رهبری در مسیر رشد سازمان تقدیر شد. این بخش از برنامه با هدف قدردانی از نقش‌آفرینی آن‌ها در پیشبرد اهداف مجموعه برگزار شد.
رونمایی از سند استراتژی پنج‌ساله آروا
یکی از مهم‌ترین بخش‌های این رویداد، رونمایی از سند توسعه و استراتژی پنج‌ساله آروا بود؛ سندی که برای نخستین‌بار در صنعت ابزار ایران تدوین شده و نقشه‌راه شرکت را برای دستیابی به جایگاهی برتر در بازارهای داخلی و صادراتی ترسیم می‌کند.
تولید؛ تعهدی ملی در آروا
حمید مصلائی پوریزدی، مدیرعامل آروا، در سخنانی با تأکید بر نقش تولید در خاک ایران به‌عنوان زیربنای توسعه و کارآفرینی گفت:
«آروا فعالیت خود را با سه نفر آغاز کرد و امروز با بیش از ۸۶۰ نیروی انسانی، گام‌های بلندی در مسیر رشد برداشته است. انتخاب نام آروا، برگرفته از تاریخ هخامنشیان و نماد عقاب، بیانگر آینده‌نگری و هدف‌گذاری بلندمدت ماست».
او همچنین با تشریح رنگ‌های سازمانی آروا، بر اهمیت انتقال دانش، توسعه اکوسیستم کارآفرینی و حرکت در مسیر خودکفایی صنعتی تأکید کرد و افزود: «در آروا، تولید تنها یک صنعت نیست؛ بلکه تعهدی ملی برای خلق آینده‌ای مستقل است.»
معرفی پنج پروژه راهبردی آروا در سال ۱۴۰۴
در ادامه، مدیرعامل آروا به معرفی پنج پروژه کلیدی این شرکت در سال آینده پرداخت. این پروژه‌ها عبارت‌اند از:
تولید برای سایر برندها، توسعه تعالی سازمانی با بهره‌گیری از مدل تعالی، افزایش عمق ساخت و دستیابی به خودکفایی، توسعه صادرات، توانمندسازی منابع انسانی و طراحی مسیر شغلی کارکنان.
این اقدامات نشان می‌دهد که آروا، تولید داخلی را نه‌تنها یک وظیفه اقتصادی، بلکه مسئولیتی اجتماعی و راهبردی می‌داند.
ارائه نتایج تحقیقات شناخت برند آروا
در بخش پایانی رویداد، دکتر سعید نبویان، مشاور ارشد شرکت emrc، نتایج پروژه شناخت برند آروا را ارائه کرد. این پژوهش در سه فاز و از طریق مصاحبه‌های عمیق با نیروهای فروش، تیم ترید مارکتینگ، خدمات پس از فروش، ابزارفروشان و مصرف‌کنندگان نهایی انجام شده است.
بر اساس یافته‌های این پژوهش، ایرانی بودن برند آروا از دید مخاطبان یک مزیت رقابتی مهم تلقی می‌شود؛ زیرا خدمات پس از فروش گسترده، اشتغال‌زایی و جلوگیری از خروج ارز، از مهم‌ترین ارزش‌های افزوده این برند به شمار می‌رود.
همچنین کیفیت محصولات، تناسب قیمت و روند رو به رشد برند، از دیگر نقاط قوت مطرح‌شده در این تحقیق بودند. تمامی مشارکت‌کنندگان، آینده برند آروا را پویا، توسعه‌گرا و پیشتاز ارزیابی کرده‌اند.
آروا؛ ابزار موفقیت
در جمع‌بندی این رویداد، بر جایگاه آروا به‌عنوان «ابزار موفقیت» برای تمامی ذی‌نفعان سازمان تأکید شد؛ از کارکنان و تأمین‌کنندگان گرفته تا مشتریان و نمایندگان فروش. مسیری که آروا در پیش گرفته، مبتنی بر ایجاد حس اطمینان و آرامش برای مخاطبان خود است؛ اطمینانی که از کیفیت، خدمات، دانش بومی و آینده‌ای پایدار سرچشمه می‌گیرد.
