کرونا و تاثیر آن بر اخراج کارکنان

ام بی ای نیوز: بسیاری از صنایع محبوب و پر طرفدار شاهد اخراج، افت حقوق یا کاهش ساعات کاری کارکنان در دوران کرونا بوده اند. در ادامه قسمت قبلی به ذکر موارد باقیمانده می‌پردازیم:۵. کارکنان بخش فروش۱۸ درصد از کارکنان بخش فروش اخراج شده، ۳۶ درصد از آن‌ها کاهش ساعات کاری را تجربه کرده و ۴۶ درصد از آن‌ها نیز با کاهش حقوق مواجه شده اند.برای جلوگیری از شیوع ویروس کرونا، بسیاری از دولت‌ها محلی و ایالتی حکم به تعطیلی موقتی همه فروشگاه‌ها و نمایشگاه‌های غیر ضروری دادند. این بدان معنا است که کارکنان این بخش‌ها فعلا قادر به ادامه فعالیت نمی‌باشند. طبق اطلاعات دریافتی از اداره آمار کار ایالات متحده آمریکا، تقریبا ۷ میلیون و ۹۰۰ هزار نفر از نیروی کار فعال در بخش فروش را افراد با سن ۵۵ سال و بالا تر تشکیل می‌دهند.۶. کارکنان بخش حمل و نقل۱۷ درصد از کارکنان بخش حمل به علت شیوع کرونا از کار اخراج گردیده، ۴۶ درصد از ان‌ها کاهش ساعات کاری را تجربه کرده و ۴۹ درصد از این کارکنان نیز با کسری حقوق مواجه شده اند.بخش رانندگی و حمل و نقل از آن حوزه‌هایی است که بیشتر از بقیه تمایل به استخدام افراد مسن در آن مشاهده می‌شود. شاید تا حدی دلیل این علاقه را در انعطاف پذیر و نیمه وقت بودن برنامه‌های کاری در بخش فوق بتوان عنوان کرد. برای مثال، نتایج یک مطالعه توسط مرکز تحقیقات سیاسی اقتصادی آمریکا (سی ای پی آر) نشان داد که ۴۶.۷ درصد از کارکنان فعال در سیستم‌های حمل و نقل عمومی بالا ۵۰ سال سن دارند.۷. کارکنان بخش‌های تولیدی۱۵ درصد از کارکنان بخش‌های تولیدی از کار بیکار شده، ساعات کاری ۳۲ درصد از آن‌ها کاهش یافته و ۳۶ درصد از آن‌ها نیز با کسری حقوق مواجه شده اند.کارکنان بخش‌های تولیدی بیش از دیگر کارکنان صنایع وابسته به بخش خصوصی تمایل دارند تادر کنار کارفرمای خود باقی بمانند. با توجه به اطلاعات دریافتی از انجمن مدیریت منابع انسانی، در حدود ۲۷ درصد از کارگران فعال در بخش تولیدی ۵۵ ساله به بالا هستند.۸. کارکنان بخش‌های نصب، نگهداری و تعمیرات دستگاه‌های مکانیکی و وسایل الکتریکی۱۴۵ درصد از کارکنان بخش‌های تولیدی از کار بیکار شده، ساعات کاری ۳۲ درصد از آن‌ها کاهش یافته و ۳۲ درصد از آن‌ها نیز با کسری حقوق مواجه شده اند.از آن جا که کارکنان فعال در این عرصه باید برای تعمیر دستگاه‌های مکانیکی و وسایل الکترونیک خراب در محل حضور یابند، بسیاری از آن‌ها شاهد آن بوده اند که به دلیل حاکم بودن قوانین قرنطینه اجباری، بسیاری از فرصت‌های موجود به حالت تعلیق درآمده اند.۹. کارکنان بخش مراقبت‌های بهداشتی۱۳ درصد از کارکنان بخش فروش اخراج شده، ۳۱ درصد از آن‌ها کاهش ساعات کاری را تجربه کرده و ۳۲ درصد از آن‌ها نیز با کاهش حقوق مواجه شده اند.کارکنان بخش مراقبت‌های بهداشتی در واکنش ملی نسبت به بیماری همه گیر کووید-۱۹ نقشی اساسی را ایفا کرده اند اما با این وجود، با به تعلیق درآمدن اقدامات درمانی اختیاری در بیمارستان‌ها و سایر مراکز بهداشتی در دوران شیوع کرونا، در این زمینه نیز شاهد اخراج‌ها، کاهش ساعات کاری یا حتی کسری حقوق نیز بوده ایم. نتایج تحقیقات «سی ای پی آر» نشان داد که سن ۳۴.۶ درصد از کارکنان بخش‌های مراقبت‌های بهداشتی بیشتر از ۵۰ سال است.۱۰. کارکنان بخش‌های اداری یا دفتری۱۱ درصد از کارکنان بخش فروش اخراج شده، ۲۱ درصد از آن‌ها کاهش ساعات کاری را تجربه کرده و ۲۲ درصد از آن‌ها نیز با کاهش حقوق مواجه شده اند.امکان دورکاری برای همه کارکنان یک دفتر وجود ندارد. بسیاری از افراد که کار دفتری انجام می‌دهند، از شغل‌های موقتی کوتاه مدت برخوردارند یا در موقعیت‌های مشابه به پشتیبانی امور می‌پردازند، اخراج یا با کاهش ساعات کاری در ایام کرونا مواجه شده اند.